Op zoek naar werk? Uw horizon verbreden? Of niet echt op zoek, maar u wilt die ene topbaan niet aan u voorbij laten gaan? Wij gaan op zoek voor u en besparen u een hoop tijd en energie. We komen graag met u in contact voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Stuur uw wensen en CV naar info@adexrecruitment.nl of via het contactformulier onderaan deze pagina.
Kennismaking
Na ontvangst van uw gegevens nodigen we u uit voor een kennismakingsgesprek. Samen bespreken we de professionele mogelijkheden, uw wensen en uw CV. Voor ons is het bijvoorbeeld erg interessant om te weten waarom u na de middelbare school bepaalde keuzes gemaakt heeft. Nadat we alle informatie op een rij hebben en een beeld hebben van u als persoon en uw carrièrewens, lopen we openstaande vacatures en opdrachten door. Zo helpen we u naar de volgende stap in uw carrière.
Het vervolg
Is er een bepaalde klik met een bedrijf, dan stellen wij u voor aan de opdrachtgever. Soms vragen opdrachtgevers ons om namens hen het eerste sollicitatiegesprek te doen. En voor sommige vacatures wenst de opdrachtgever nog een aanvullend antecedentenonderzoek, psychologische test of assessment. Uw referenties trekken we altijd na.
Een nieuw CV
In het kennismakingsgesprek leren we u in korte tijd goed kennen. We kunnen daarna prima inschatten of u geschikt bent voor de functie of opdracht. Denken de consultant en u er allebei even positief over, dan stellen we aan de hand van de verkregen informatie een nieuw CV op. Hierin in het kort: een profielschets van wie u bent, uw opleiding, arbeidsverleden, benodigde competenties en relevante hobby’s.
Dit stuk gaat naar de opdrachtgever, samen met ons advies u uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. De eerste stap richting je mogelijke droombaan.
Aanbieden van uw CV
Natuurlijk bieden we uw nieuwe CV pas aan nadat u het stuk zelf gelezen hebt en u akkoord bent met de inhoud. Het is per slot van rekening uw visitekaartje. Zodra de opdrachtgever heeft gereageerd, koppelen wij de reactie aan u terug.
De opdrachtgever reageert positief en wil u graag uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Gefeliciteerd: u bent halverwege de baan/opdracht.
U vergroot uw kansen met een gedegen voorbereiding. Zoek het bedrijf daarom op internet op, verdiep u in de functie en lees na met wie u het sollicitatiegesprek straks voert. Dat klinkt logisch, maar het gebeurt best vaak dat een kandidaat bij de voordeur niet meer weet met wie het gesprek is. De rest hangt af van uw persoonlijke presentatie. Alvast succes!